4. Приклади

Приклад №1 

👉Якщо надана податкова книжка

Заробітна плата брутто / "на папері" 1500 євро.

Обов'язкові внески державного соціального страхування (сплачуються працівником): 1500 х 10,50% = 157,50 євро.

ПДФО, якщо здана податкова книжка: (1500-157,50) х 20% = 268,50 євро.

Зарплата нетто/"на руках": 1500 - 157,50 - 268,50 = 1074,00 євро
Крім того, роботодавець сплачує соціальні відрахування у розмірі 23,59%.

 

Приклад №2

👉 Неоподатковуваний мінімум 250 євро на місяць (приклад)

Заробітна плата брутто / "на папері" 1500 євро.

Обов'язкові внески державного соціального страхування (сплачуються працівником): 1500 х 10,50% = 157,50 євро.

ПДФО, якщо здана податкова книжка: (1500-157,50-1*250) х 20% = 218,50 євро.

Зарплата нетто / "на руках": 1500 – 157,50 – 168,50 = 1124,00 євро.

Крім того, роботодавець сплачує соціальні відрахування у розмірі 23,59%.

 

Приклад №3

👉Неоподатковуваний мінімум 250 євро на місяць (приклад) і 1 утриманець (наприклад, дитина)

Заробітна плата брутто / "на папері" 1500 євро.

Обов'язкові внески державного соціального страхування (сплачуються працівником): 1500 х 10,50% = 157,50 євро.

ПДФО, якщо надана податкова книжка: (1500-157,50-2*250) х 20% = 168,50 євро.

Зарплата нетто / "на руках": 1500 – 157,50 – 168,50 = 1174,00 євро.

Крім того, роботодавець сплачує соціальні відрахування у розмірі 23,59%.