Dzimumu līdztiesības mērķu integrēšanas jēdziens
3. Izmantotie jēdzieni
Piedāvājam iepazīties ar biežāk izmantoto terminu definīcijām. Tas palīdzēs labāk saprast dzimumu līdztiesības jēdzienu un tā nozīmi sabiedrībā, kā arī veicinās apziņu par jautājumiem, kas saistīti ar dzimumu, sociālo taisnīgumu un cilvēktiesībām. Izpratne par šiem terminiem ļaus uzlabot diskusijas par dzimumu līdztiesību un palīdzēs identificēt iespējas un izaicinājumus tās īstenošanā.
Sieviešu un vīriešu līdztiesība (dzimumu līdztiesība) - situācija, kuru raksturo sieviešu un vīriešu, kā arī meiteņu un zēnu vienlīdzīgas tiesības, pienākumi un iespējas.
Vienādas iespējas sievietēm un vīriešiem - šķēršļu neesamība ekonomiskajai, politiskajai un sociālajai līdzdalībai dzimuma un dzimtes dēļ.
Dažādība - katra indivīda vērtību, attieksmju, kultūras perspektīvu, uzskatu, etniskās izcelsmes, seksuālās orientācijas, dzimuma identitātes, prasmju, zināšanu un dzīves pieredzes atšķirības jebkurā cilvēku grupā.
Sieviešu iespēju stiprināšana jeb iespējināšana - process, kurā sievietes apzinās dzimumu nevienlīdzīgās varas attiecības un iegūst lielāku balsi, ar kuras palīdzību var izteikties pret nevienlīdzību mājās, darbavietā un sabiedrībā. Tas ir process, kurā sievietes iegūst varu un kontroli pār savu dzīvi, kā arī spēju izdarīt stratēģisku izvēli.
Diskriminācija - situācija, kad pret vienu personu izturas mazāk labvēlīgi tādu iemeslu dēļ kā dzimums, vecums, valstspiederība, rase, etniskā piederība, reliģija vai pārliecība, veselība, invaliditāte, seksuālā orientācija vai dzimumidentitāte, nekā pret citu personu izturas, ir izturējušies vai būtu izturējušies līdzīgā situācijā.