Dzimumu līdztiesības indeksa uzraudzības un ziņošanas sistēmas izveidošana
2. Uzdevums: Izveido dzimumu līdztiesības indeksa uzraudzības un ziņošanas sistēmu savā organizācijā!
Ar šī uzdevuma palīdzību varēsiet izveidot dzimumu līdztiesības indeksa uzraudzības un ziņošanas sistēmu jūsu organizācijai, lai novērtētu organizācijas progresu dzimumu līdztiesības mērķu sasniegšanas jomā.
▶️1. solis. Indeksa izveidošana
Izveidojiet dzimumu līdztiesības indeksu, kas atspoguļo jūsu organizācijas veiktspēju šajā jomā!
| 🔢Nosakiet, kuri rādītāji būs iekļauti indeksa sastāvā | 🔢Definējiet, kā tiks mērīti katrs rādītājs |
| Piemēram, dzimumu pārstāvniecība organizācijas vadības struktūrā, dzimumu balanss personālā vai organizācijas klientu vidū, organizācijā īstenotā dzimumu līdztiesības politika un pasākumi, atalgojuma vienlīdzība, darbinieku un klientu novērtējums dzimumu dalījumā dažādās organizācijas darbības jomās (piemēram, apmierinātība ar darba apstākļiem vai sniegtajiem pakalpojumiem) | Piemēram, veicot aptaujas, analizējot finanšu datus vai pārbaudot organizācijas dokumentus |
▶️2. solis. Datu ievākšana un analīze
Izstrādājiet un īstenojiet datu vākšanas procedūras, lai aprēķinātu izveidoto dzimumu līdztiesības indeksu!
| 🔢Nosakiet, kā tiks ievākti dati | 🔢Nosakiet, cik bieži tiks ievākti dati |
| Piemēram, izmantojot aptaujas, intervijas, statistikas datu analīzi u.c. metodes | Piemēram, reizi pusgadā, reizi gadā, reizi 2 gados |
▶️3. solis. Ziņošana un komunikācija
Izstrādājiet ziņošanas sistēmu, lai sniegtu pārskatu par dzimumu līdztiesības indeksa rezultātiem!
| 🔢Izveidojiet ziņojuma formātu | 🔢Nosakiet, kam un kā tiks izplatīts ziņojums |
| Nosakiet zinojuma sadaļas, piemēram, ievads, progress un tendences, izmaiņas kopš iepriekšējā ziņojuma, sasniegumi, labās prakses, problēmas, ieteikumi |
Nosakiet, kam izplatīsiet ziņojumu (vadībai, biedriem, darbiniekiem, klientiem, sadarbības partneriem, presei u.tml.) Nosakiet, kā izplatīsiet ziņojumu (mājas lapā, e-pastā, ziņu lapā, ar preses relīzi u.tml.) |
▶️4. solis. Atgriezeniskā saite un uzlabojumi
Izveidojiet pieeju, kādā iegūsiet atgriezenisko saiti un priekšlikumus uzlabojumiem!
| 🔢Nosakiet ieinetersētās puses, ar kurām apspriedīsiet ziņojuma rezultātus | 🔢Nosakiet, kā notiks ziņojuma apspriešana ar ieinteresētājām pusēm |
| Piemēram, ar organizācijas vadību un biedriem, darbiniekiem, klientiem, sadarbības partneriem, jomas ekspertiem |
Piemēram, organizējot seminārus, aptaujas |